На написание этой заметки меня натолкнуло одно интересное событие. Интересно оно не обстоятельствами, а мотивами его главного героя – «лидера».

Часть первая. Предисловие.

В силу определенных интересов я состою в одной из социальных сетей. Второго дня, электронным письмом, пришло приглашение на вступление в n'ый клуб. Присмотрелся к нему, почитал темы, ответы, выборочно ознакомился с анкетами его активных участников, и с дуру нажал на кнопку «вступить».

Часть вторая. Куда же я вступил?

На следующий день приходит второе письмо — появилась новая тема обсуждения. Что-то в этой теме было не так, не рассчитана была она на обсуждение, а «установка» на определенное действие настораживала. Создалось впечатление, что «лидер» этого клуба принимает участников за стадо баранов, говоря им то, что они должны в данный момент рассказать. «Стадо», в свою очередь, за сутки выросло более чем в десять раз - «лидер» сильно расстарался, послав приглашения всем «до кучи».

Часть третья. Всем лидерам «по болезни» посвящается.

Лидеров я подразделяю на две категории — лидеры по необходимости и лидеры «по болезни». С лидерами по необходимости все понятно, им приходится быть лидерами не по своей воле, это их работа. Зато лидеров «по болезни» следует рассмотреть внимательнее. Почему именно по болезни? Если вам не нравится определение, называйте их лидерами по призванию, это звучит привлекательно, но ничего коренным образом не меняет. Лидеры «по болезни» тратят свое время и силы не безвозмездно, но нужно им не материальное, они хотят получить духовное - любовь и уважение окружающих. Что остается делать человеку, который не имеет к себе уважения — получать недостающее извне, и на этом искусственном и зыбком фундаменте выстраивать свой собственный мирок.

Лидеров «по болезни» лучше обходить стороной, не стоит продлевать жизнь их иллюзиям.

P.S. Бывают исключения...

© Arcady Shpak aka Greignar